女同 印度东说念主说,企业的亏空是东说念主民的福利

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女同 印度东说念主说,企业的亏空是东说念主民的福利
发布日期:2024-08-26 15:17    点击次数:182

女同 印度东说念主说,企业的亏空是东说念主民的福利

胡塞武装把红海航路给截断了女同,马来西亚口岸不让以色列的船泊岸,这一下就让国际商业成本上去了。印度瞅准契机,对像纺织品、抛光坚持、化工产物、皮革这类出口东西用力加价。印度东说念主讲,乱的时候就该狠狠加价,老天给的契机不收拢,国度和东说念主就得遇害。

有东说念主就见笑印度了,你不是说经济学学得挺可以嘛,可你国企不咋收货,民企也不咋样,宇宙500强企业里也没见几个你们的企业,难说念办企业不看利润率吗?

印度东说念主乐了,您了了为啥在老本方针社会里,每隔五年就得闹一趟经济危急不?那这经济危急呈现出来的是啥样呢?是分娩过多,是老本过多,这两种过多一块儿来,就变成社会大生僻。这是个经济学术语,老庶民听着犯依稀,说白了,即是克扣得太横蛮了,老本那一方利润比率太高,钱太多没地儿花;老庶民欠一屁股债,没钱买东西。

如果一个国企把这些事儿皆给干了,兑现企业赔本了,那这种赔本难说念不是给东说念主民带来刚正了吗?这时候有东说念主就苦恼了,那国企赔了,会不会是高管贪了钱导致的呢?印度东说念主讲,这种可能性特殊小,莫迪政府完万或者间隔这种事儿,现今皆是数字化期间了,高管的钱在银行里,如果比他泛泛工资多太多,一查就能了了。他如果思铩羽,就只可把现款搁家里。不外莫迪政府隔几年就换新资产,旧资产没用了,这高管敢拿着钱去银行换新钱吗?

再来讲讲宇宙 500 强,这有啥好快意的?他们评判的依据不即是营收跟利润嘛,好意思国事宇宙 500 强最多的阿谁国度,可亦然贫富差距顶大的国度,女的连产假皆莫得,生完孩子第二天就得去上班,这样的 500 强对个东说念主能有啥趣味呢?很多东说念主一传奇自家公司上名次榜了,就到处宣扬,跟爹妈讲,跟爱妻孩子讲,跟一又友讲,咱就问问:“这能让你那 3000 块工资涨点不?” 几乎就像个跟随到处显摆,我家主子又娶新媳妇喽!

很多国度的企业来印度投资,老讲赚不着钱,赚不着钱?那太泛泛了!咱印度腹地的民营企业利润也不高,是以咱这儿全球从不仇视富东说念主,印度也没那种为富不仁的商东说念主。甭管你是异邦企业已经腹地民企,皆一个样。你说的赚不到钱,你思赚 5000 万,兑现本年就赚了 4500 万,然后你就到处喊,“我本年亏了 500 万!”,你们这些老本族的小把戏,别思逃过咱们印度东说念主的眼睛。

传奇印度新弄了地铁,我挺苦恼的,钱皆让老庶民花了,没啥蕴蓄,咋还有力搞基建呢。举个印度东说念主的例子:印度班加罗尔市地铁二期工程,是中国中车制造的,有 216 辆列车,本来规划 12 月通车,可没中国工程师去培训教悔,这列车就动不了,到当今还在那停着呢。中国网友就玩笑说:“瞅瞅,没中国技艺东说念主员去,印度东说念主啥皆干不成!这地球啊,没中国还真不行了。”

骨子上是印度不给咱中国东说念主签证,为啥呢?按照合约讲,如果落伍了若干天,地铁还没开动运营,那尾款就无用给了。你瞧,搞基建没那么容易。好意思国变发扬了,英国变发扬了,中国变发扬了,那印度不也就随着发扬了,这不即是你们说的先富带动后富嘛!

印度连着70年国际商业皆是逆差,那你们买东西用的好意思元咋来的呢?印度东说念主讲,这不难啊,全宇宙到处皆是印度东说念主,2023年,在外洋的印度东说念主有3600万呢,这数目比三个希腊的总东说念主口皆多,他们汇追溯的钱跨越1500亿好意思元,这内部还没算上印度东说念主在西洋的“电诈职业收入”。

有个事儿特殊关键,异邦东说念主主动送很多钱来,说的即是印度股市。那些犹太投契分子不是爱炒金融嘛,我印度顺着他们,让股市束缚涨。归正印度老庶民炒股的少,这即是有钱东说念主的游戏,你们就彼此割韭菜吧。归正印度雁过拔毛,收手续费收平直软。年底把股市干到 10 万点,让全球投契者皆来玩,印度股市即是汇聚版“澳门”,谁输谁赢我不论,我能拿到台费就行。

印度东说念主在世的幸福感比宇宙上很多国度的东说念主皆强。印度东说念主活得相对搪塞,因为他们没那种“东说念主为财死,鸟为食一火”的不雅念。基本上没东说念主会为多挣钱去加班。并且印度老庶民有我方的原则,宁愿东西不卖,也不会摄取你用力儿杀价。印度分娩的东西如果多了,对内亏本卖给我方老庶民行,但全皆不会亏本卖给西洋东说念主让他们享受。

另外印度东说念主不发愁,那是因为有计谋作保险,莫迪政府对于职场用工的教悔思法是:“弗成只顾咫尺,不留后路,弗成只顾一时,不计成果。”,可弗成跟韩国似的,搞些没用的伪善加班,把东说念主当成一次性用品,如果这样干,国度哪还有啥出路啊?

印度官员给企业雇主讲了这样个事儿,一开动雇主们挺不宁愿的,其后疑信参半地试着作念了,兑现发推行果真在地普及劳动者保险,搞终身雇佣制,多给他们些休息时候,并没让企业包袱加剧,倒是让企业更合营了,竞争力也更强了。这道理不难解啊,雇主把职员当器用,那职员就把雇主当仇东说念主,这能把事干好吗?

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义务教育

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听印度东说念主那么一讲,不禁感触女同,正本每个东说念主皆有我方的生涯风光啊!



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